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发表于 2019-4-14 06:17:03 | 查看: 26| 回复: 0
  上世纪80年代初。甘肃电影市场上一张电影票价格只有几毛钱。可全省的年票房收入
  同。步池州学院考试动态信息:2019池州学院教师招聘34人公告(第二批)•。更多关于☆。教师招聘-,池州教师招聘,池州学院教师招聘△,池州学院的信息的内容。请关注安徽教师招聘考试网。以=。及。
  1.报名时间:2019年4月15日上午08∶00-2019年4月17日下午17∶00。报名结束后至。2019年4月18日上午11:00○,已报名但因。资料不全或有误而审核未通过的考生仍可修改并重新提交相关资料(仅限已报名岗位)。
  根据池州学院2019年第一批人才招聘情况及。对。专业人才的需求。经学校研究决定进行2019年第二批人才招聘。现将▪。招聘岗位及▼。相关要求和…。程序公告如。下:
  热爱祖国•。忠诚党和▲。人民的教育事业。有较。高的思想政治素质和。职业道。德水平-。自▼。觉遵○。守国家法律法规和。学校各项规章制度。
  3万美元在。美国可以▼。选择不同。国家、各种类型的跑车了。前驱后驱、直。列V型、6缸8缸任君挑选。就▲。是年份可能老了点★。但毕竟各花入各眼▷。一些人就。是过了折腾的年纪•。打◁。算买一辆省心的跑车作为■。周末的消遣娱乐。而不是平时上完班后。周末还要等零件修车。所以●。可靠性排在。了第一位=。不过既然是娱乐•。必须存在-。一些驾驶乐趣●。
  “80后”林志荣从-。2006年就▲。进入幸福街。从…。白手起。家到。如。今的风生水起。。他对。幸福街有着说不完的故事☆。“我是幸福街里最早一批接触电商的。当。时不超过10人从○。事电商。大多数实体店对。我们很排斥。”林志荣说。刚开始做的时候。一天订单只有几双。后来订单不断突破◁。不少店铺也开始主动对。接供货。
  学士须为●。2019年应届本科毕业生◇。年龄不超过24周岁(1995年1月1日后出生);硕士研究生的年龄不超过30周岁(1989年1月1日后出生);博士研究生、副高职称人员年龄不超过40周岁(1979年1月1日后出生);省部级学科带头人、教授等高层次人才年龄不超过50周岁(1969年1月1日后出生)。
  2●、未按。规定时间◆、程序等要求来校报到。或来校报到。时与。原单位劳动关系(含有关协议)尚未终止、解除;
  具体招聘岗位、条件等详见附件1:《2019年度霍邱县事业单位公开招聘岗位计划表》。
  4、经公示不符合。聘用▽。条件或在。应聘▲、面试•、体检●、心理素质测试等过程中弄虚作假。●;
  (一)编制和。工资待遇:博士及。特需专业硕士入我校事业编制。执。行国家事业单位工作人员及。校内工资政策▽;其他人员实行人事代理。享受学校同。级同。类人员规定的岗位津贴▼、业绩津贴等校内工资待遇;安排公租房。
  (二)博士、教授…、副教授优惠待遇:见附件1《池州学院高层次人才引进工作暂行办法》○。
  应聘者采取邮箱报名◇。报考人员填写的信息必须与。本人实际情况一致▷。个人条件须符合△。报考的岗位要求。
  (3)学历学位证书(高等教育初始至△。最高学历学位均需提供。国外留学生需提供教育部学历学位认证)扫描件;
  (4)个人简历(内容包含本人出生年月、高中以●。后教育经历、工作实践。经历、业绩成果概况、家庭婚姻情况等基本信息。有项目的注明年份•、排名和-。金额。有发表论文的注明本人的排名、发表时间、收录及△。分区情况)。业绩成果提供支撑材料的电子版;
  (5)加盖学校公章的就。业推荐表、学习成绩单、个人教学科研业绩证明材料▼、获奖证书、专业技术资格证书等扫描件。
  2、教学岗、实验岗将。以。上自。荐材料电子版发送至。各用。人单位邮箱。同▪。时发送至▲。;行政管。理岗位将▪。以▲。上自。荐材料电子版发送至。邮箱。邮件主题请注明△:姓名+毕业学校+学历(专业)+应聘部门名称■。
  3•、每位报考人员限报一个岗位▲。报名截止时间为-。2019年4月16日24★:00。逾期不接收自。荐材料。
  1☆、由。用▪。人单位对。应聘人员的自。荐材料进行学科专业一致性、专业特长、实践。工作经历等条件的审核★。对。其中有意向。的自▪。荐材料集中送到●。人事处◆。
  2★、人事处会同。监审部门根据应聘人员的自。荐材料。对。照。招聘条件。严格审查应聘人员的学历学位□、毕业学校、年龄及。政治面貌等。
  (1)应聘教师及○。实验岗位▷:采用。笔试(专业测试)、试讲和。面试相结合。的考核方。式■。其中笔试占30%▷、试讲占60%、面试占10%•;如。有实践。操作环节●。则笔试占30%、试讲占45%•、面试占10%、实践□。操作环节占15%。博士及。副教授无需笔试。试讲占40%▪、面试占20%。学术能力评价占40%;若有实践。操作。则试讲占35%。学术评价占40%。面试占10%。实践•。操作占15% ▲。
  (2)应聘行政管。理岗位:采用。笔试、面试结合-。的考核方。式。笔试占40%。面试占60%。
  同。一岗位参加考核的人数与。岗位招聘数的比◁。例应不低于。3:1。若低于△。3:1比。例不予开考。
  拟聘用。人员须到。学校指定的医院进行体检○。拟聘用•。人选需填写《池州学院人才招聘综合。素质考察表》(在。人事处网页“下载专区”栏下载)。全面了解考察对。象的政治思想、道。德品质、遵。纪守法、业务能力、工作成绩(学业成绩)等方。面的情况。突出考察政治品质和。道。德品行。
  楼市回暖了?报告称三四线月百城住宅均价环比。涨幅小幅回升2019-04-02 09:34
  心理素质测试、体检=、考察合=。格的拟聘用。人员▷。学院将。在。校园网上进行公示。公示一周无异议后。学校将。与。其签订就○。业(聘用。)协议。应聘人员在◆。接到。通知后未及。时与。学校签订就▼。业(聘用。)协议。学校可取消其聘用。资格。
  (一)体检和。考察出现缺额的。按。照。规定程序和。时限。在…。应聘同。岗位人员中★。按。照△。综合。成绩从。高分到。低分依次等额递补▲。
  (二)2019年拟聘人员需签署“诚信承诺书”。承诺2019年7月31日前提交学历=、学位证书原件以。及。就▲。业协议到。池州学院人事处。逾期不能提供的。取消其拟聘资格。
  (三)我校2019年招聘计划以。省厅最终批复为。准。最终解释权在。池州学院人事处△。若有不明确之处。可与。人事处联系=。
  以。上是2019池州学院教师招聘34人公告(第二批)的全部内容。更多资讯请继续查看:安徽教师招考网安徽省中小学教师招聘考试网▼。
  本文【2019池州学院教师招聘34人公告(第二批)】来源于。池州学院★。具体最终信息请以。池州学院为。准!
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